Borstvoedingspauzes

Loeki
Berichten: 12951
Lid geworden op: 8 mei 2008, 9:30

Bericht door Loeki » 19 november 2010, 16:37

Ik denk ook niet dat je vroeger door mag als je die pauze niet neemt. Kdacht dat je die wel op het werk moest nemen.

JD
Berichten: 1468
Lid geworden op: 9 mei 2007, 16:04

Bericht door JD » 19 november 2010, 21:59

Loeki;

ik denk dat ook. Ik denk dat het zelfs zo is dat je die twee halve uurtjes NIET mag nemen bij het begin of het einde van de dag (om later toe te komen of om vroeger te vertrekken).

Samenvoegen tot 1 uur mag wel denk ik.

pelkie
Berichten: 1927
Lid geworden op: 15 oktober 2007, 9:49

Bericht door pelkie » 20 november 2010, 9:44

Oei, ik heb dat indertijd nooit aangevraagd. Maar ik moet dan ook niet inprikken om mijn werktijden te controleren. Ik was ook zeker geen volledig half uur per dag bezig en nam dan gewoon een kortere middagpauze.

Engel0405
Berichten: 852
Lid geworden op: 5 mei 2010, 14:22

Bericht door Engel0405 » 24 november 2010, 12:03

Oh jawel, je mag wel eerder vertrekken of later beginnen, is mogelijkheid voorzien door de wet.. Tenzij je werkgever daarop blokkeert en je niet tot een akkoord komt, dan moet je de pauzes (al dan niet samengevoegd) nemen aansluitend op een rustpauze. In meeste bedrijven dus op de middag, maar das wel redelijk belachelijk: wie heeft er nu in godsnaam nood aan anderhalf uur middagpauze? Wij hebben al een UUR middagpauze zo al, ik zou dus 2 uur hebben dan, CRAZY!

Zeer typerend is dat ik de laatste tijd wel vervelende vragen krijg van mijn werkgever: je gaat toch geen BV geven hè.. K vind dat echt wel een zeer ongepaste vraag. Ik kan toch niet weten of ik dat nog wil verder zetten nadat ik ah werk ga?
In principe zou ik dat niet gedaan hebben, maar ja er zijn er zoveel die gingen stoppen na bevallingsverlof en hoeveel doen het dan effectief?

Plaats reactie

Wie is er online

Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 7 gasten