Meer werken?

[sassie2]

Momenteel werk ik 50 %. 3 jaar geleden gesolliciteerd voor deze job, 50 %, er was toen veel te veel werk, en ben dan 80 % begonnen, maar na de geboorte van Lennert verandert naar 50 %. Nu heb ik de mogelijkheid om meer te werken (max. 30 %), en ik weet niet wat ik zou doen. Momenteel werk ik maa, din en don, en stop om 16 uur. Nu beide kindjes naar school gaan, zou ik dus ook de vrijdag kunnen werken, dus misschien verhogen naar 65 of 70 %. Maar ik weet niet of ik daar geen spijt van ga krijgen. Klein 'detail': ik zou 280 euro meer verdienen per maand. Had dus al gedacht om mijn strijk uit te besteden aan 2.5 uur per week (75 euro per maand), wat neerkomt op een extra loon van 200 euro. Dat zouden we wel kunnen gebruiken voor leuke extraatjes. Ik heb nu het gevoel dat we iedere maand wel toekomen, maar nooit iets over hebben... Langs de andere kant, ik ben mijn vrijdag kwijt (maar heb mijn woensdag wel nog), en in de vakanties weer een extra dag opvang te zoeken. Ik werk in het onderwijs, en had ook gedacht om te vragen of ik kon 10 maanden 70 % werken en 2 maanden 50 %, dan heb ik minder opvangproblemen in de grote vakantie, maar daarvan weet ik niet of het kan. Pff, moeilijke beslissing, mijn baas zit de ganse week in Londen, dus ik zou het tegen maandag willen beslist hebben.

[Yago]

Als je het financieel redt met 50% zou ik dat houden maar ja dat is iets wat jullie samen moeten bepalen hé...

[Sterretje]

sassie

als je later terug minder zou willen gaan werken, zou je dat makkelijk gedaan krijgen?

persoonlijk denk ik dat je er spijt van zal krijgen van meer te gaan werken 'enkel voor de centen'.

versta me niet verkeerd, want ik ga net hetzelfde doen. mijn ouderschapsverlof stopt en volgende maand werk ik terug 5/5e en verdien daardoor ook terug zo een 300 euro meer. natuurlijk moet ik daar wel creche van aftrekken die ik terug voor vrijdag ga moeten betalen...
ik heb nu zo iets van: we zien wel. we proberen het enkele maanden, het geld is mooi meegenomen voor de extraatjes.
maar vanaf ons I naar school gaat en ALS er eventueel nog een brusje komt zal ik nooit meer full time willen gaan werken. dan ga ik definitief 4/5e doen met eventueel optie part time als het financieel gaat, om de moeilijkste schooljaren te overbruggen
dus ook al zou ik een poets- en strijkhulp hebben, ik denk niet dat ik meer werken op langere termijn aan ga kunnen... tenzij mijn man meer gaat helpen met de kids en huishouden. (niet dus)

ik zou het dus niet doen, tenzij je enkel vrijdagvoormiddag erbij kan nemen... als alles nogal flexibel kan?

[grootgevaarke]

Puur financieel denk ik ook dat het niet veel zal uitmaken, je zal meer verdienen per maand, maar wellicht zal je ook meer belastingen moeten betalen (of minder terugtrekken), mss moet je dat toch ook eens laten bekijken...

En wat dat variabel uurrooster betreft: 70% werken gedurende 10 maanden om dan in juli en augustus minder te werken moet volgens mij kunnen. Ik werk ook 40u per week, waardoor ik 12 ADV-dagen heb die ik gerust allemaal mag opnemen in juli & augustus... Eens onderhoren bij je directeur/directrice dus

[nogeenkeer]

Sassie, is moeilijk om advies te geven hé. Net als Sterretje zat ik in de situatie waarin vorig jaar half mei mijn ouderschapsverlof afliep en toen ben ik terug voltijds beginnen werken. Op dat moment beste oplossing, maar ik mis mijn vrije woensdag toch hoor. Zeker nu hij naar school gaat en ik hem zowiezo niet op woensdag zou kunnen sturen aangezien ik dan totaal geen opvangmogelijkheden heb (buiten ganse namiddag naschoolse opvang, maar dat wil ik niet) maar da's natuurlijk nog maar het verschil 80%-100%. Voor mezelf heb ik uitgemaakt dat ik deze keer na het ouderschapsverlof zeker vier vijfde blijf werken, ik koop dat wel maandelijks een kleedje minder voor mezelf Maar da's zooo persoonlijk... Wat vind je man?

[sassie2]

Terugkeren gaat zeker mogelijk zijn: het is een project van een jaar. Het is ook niet alleen voor het geld dat ik het zou doen: ik voel me er nu soms 'niet bijhoren', met een belangrijk project als dit heb ik ook groeipotentieel,... De collega waarmee ik zou samenwerken heeft vanmiddag een mailtje gestuurd dat hij het super zou vinden als hij met mij zou kunnen samenwerken. Eigenlijk is er maar 1 reden waarom ik het niet zou doen, de kids... Nu ze alle 2 naar school gaan, en lennert vanaf september volle dagen, gaat sm ook blij zijn nog eens de kindjes te hebben.

Die 280 euro zou trouwens netto zijn . Mijn man is geen voorstander, vreest dat er geen weg terug is, en vindt het niet nodig (maar ja, hij is niet geldminded, geeft uit en kijkt niet wat binnenkomt, trekt zich daar niets van aan).

Ik ben ook 's avonds bezig met een project, maar ja, dat brengt momenteel nog niets op. Ik zit in it, en heb het gevoel dat ik er nu moet voor gaan... Ik mag ook op congres binnen 2 weken en ga dat misschien meer mogen doen als ik meer werk.

En ter info: onze brusjespoging staat op 'On hold', ik denk dat ik een paar jaar wil wachten en dan een 'achterkomertje' wil.

[Anks]

't Lastige aan dit soort beslissingen is dat je, eender wat je kiest, altijd wel eens 'spijt' zal tegenkomen hé. Als je het doet, ga je als er zich een praktisch probleem voordoet op 't vlak van de kinderen wel eens zuchten 'werkte ik nu maar 50%'. En als je het niet doet, ga je misschien nog geregeld stilstaan bij de voordelen die je misloopt (het hogere loon, de congressen,...) Moeilijk!

Ook, zoals nogeenkeer zegt, moeilijk om iemand anders advies te geven.
Maar als je echt positief gemotiveerd bent voor het project, als je echt zeker bent dat je eventueel na een jaar nog terug kan minderen, als de opvang in de zomer voor één dag per week extra geen ónoverkomelijk probleem is,... zou je het er volgens mij wel op kunnen wagen? Uit je laatste berichtje leid ik toch wat af dat je ook nood hebt aan meer 'uitdaging' en wat meer voldoening in je job... Dat vind ik toch ook een belangrijk aspect. En 70% is nog altijd geen voltijdse, en ook minder dan 4/5de, dus wellicht nog voldoende comfortabel?

[sassie2]

Nog even laten weten dat ik het ga doen!

Ik kan de vrijdag van thuis uit werken. Ik ga iedere dag 20 minuutjes langer werken (kindjes om 8 uur naar school doen), en dan sta ik nog steeds om 16.20 aan school. Dan moet ik iedere vrijdag 6:30 werken, maar ga de ene week 5:30 werken, en de andere 7:30. Dan gaat oma de kindjes om de 14 dagen halen aan school, en de andere week werk ik als de kindjes in school zijn.

Ik weet ook dat er wel weken gaan zijn dat ik er spijt van ga hebben (vooral wat de boodschappen betreft), maar die ga ik dan gebruiken om te beslissen of ik er na een jaar mee doorga. Het project is voor 1 jaar, dus, ze kunnen mij de 70 % ook maar garanderen voor een jaar. Ik weet wel dat ik na een jaar zelf ga kunnen beslissen, dus, dan zien we wel.

[grootgevaarke]

Alvast veel succes

[mindyke]

klinkt goed sassie! en dan kan je na eenjaar nog zien he! succes

[Anks]

Proficiat Sassie! Het klinkt als een goede beslissing, hopelijk lost het project je verwachtingen in en wordt je job er echt interessanter door!
En zo te zien gaan je zoontjes er niet onder lijden hé, als je ze op hetzelfde uur van school kan halen! Zo'n 'korte' werkdagen, zodat je 's avonds voldoende tijd hebt voor de kindjes, daar zou ik ook voor tekenen!
Succes!

[sassie2]

Maandag krijg ik dus mijn nieuwe contract, en maandag zou ik ook mijn zwangerschap aankondigen. Ik vind het een beetje raar, want eigenlijk ga ik nu maar 9 maanden meer werken, en gaan ze mij meer moeten uitbetalen (of de ziekenkas, gaat die niet moeilijk doen, hoe berekenen ze dat eigenlijk). Ik denk van toch eerst de zwangerschap aan te kondigen, en erbij te zeggen dat als ze niet willen dat ik meer werk, dat ik het ook niet ga doen.

[grootgevaarke]

Ik zou toch ook eerlijk zijn en het eerst aankondigen. Mss kunnen jullie nog naar een andere oplossing zoeken...

[sassie2]

Maandag ga ik om 9 uur naar de gyn, en als alles in orde is, ga ik koffiekoeken halen voor op den bureau, en het dan vertellen!

[grootgevaarke]

Mss kan het project (het is toch een project hé) nog wat bijgeschaafd worden qua timing, zodat je de eerste maanden nog iets meer werk verzet?

alvast veel plezier met de aankondiging...