Borstvoedingsverlof

[Watergirl_86]

Ik heb een vraagje omtrent borstvoedingsverlof.
Ik werk als schilder in de bouw en ben al op werkverwijdering sinds mijn werkgever wist dat ik zwanger was. Daardoor heb ik maar 9 weken na de bevalling. Ik wil graag borstvoeding geven. Maar kan ik dan bijvoorbeeld gewoon 1 maand borstvoedingsverlof nemen na die 9 weken en dan gewoon weer gaan werken? Of ben ik verplicht om de 3 maanden borstvoedingsverlof (dus tot de kleine 5 maand is) te nemen?
Ik wil namelijk ook weer niet te lang thuis moeten blijven vanwege de financiële kant. Maar borstvoeding geven in de 9 weken dat ik maar thuis ben lijkt mij ook niet zo evident. Het overschakelen op flesvoeding neemt ook een aantal weken in beslag. En afkolven op mijn werk is zeker geen optie.

[onzeker-mevrouwtje]

normaal gezien moet je op controle bij de arbeidsgeneesheer, en die zegt hoelang je 'wettelijk' mag thuisblijven..

dan is het aan jou om zelf te kiezen hoelang je er effectief van thuisblijft..

wij zijn met 4 vriendinnen die ter zelfde tijd zwanger zijn, waarvan er 3 gaan BV geven en ze zeggen allemaal hetzelfde
Ook hier is het zo, daar ik informatie heb aangevraagd om dat ik nachtwerk verzorging/verpleging doe..

dus goed informeren bij je arbeidsgeneesheer zou ik zeggen