Aanraders voor je werk

Net omdat je vaak – en vaak onverwacht- op je werk afwezig zal zijn omwille van de fertiliteitsbehandelingen, is het goed je werkgever hierover in te lichten. Voorwaarde is dat je je voldoende veilig voelt.

Wanneer je werkgever inlichten?

• Laat je baan weinig flexibiliteit toe, zoals bijvoorbeeld bij leerkachten, dan kan je moeilijk anders dan je werkgever tijdig inlichten dat je geregeld onverwacht afwezig zal zijn. Heb je flexibele uren, werk je thuis of als zelfstandige, dan is dat minder noodzakelijk.
• Wordt jouw werk emotioneel te moeilijk als je zelf met een onvervulde kinderwens zit, dan licht je best je werkgever in en kan je overwegen (tijdelijk) een andere functie te vragen: denk bijvoorbeeld aan vroedvrouwen die dagelijks met pasgeboren baby’s geconfronteerd worden.
• Ondervind je veel stress op het werk, al dan niet ten gevolge van de behandelingen, en heb je het gevoel dat je daardoor minder goed functioneert, dan kan ook dat een goede reden zijn om er met je werkgever over te praten.

Hoe je werkgever inlichten?

• Denk proactief.
• Wil je graag blijven doorwerken? Benadruk dan tegenover je werkgever je motivatie.
• Stel zelf alvast een aantal oplossingen voor eventuele afwezigheden voor. Bespreek bijvoorbeeld hoe je je afwezigheden op een ander moment kan inhalen.
• Wil je graag je werklast minderen, bedenk dan alvast suggesties rond hoe jouw takenpakket herverdeeld kan worden.

Wie inlichten?

• Het is niet nodig om iedereen uit je werkomgeving in te lichten over de fertiliteitsbehandelingen waarmee je bezig bent. Dat kan een extra druk veroorzaken.
• Licht iemand in die je vertrouwt en van wie je weet dat die je zal steunen en discreet zal zijn.
• Kies iemand je kan helpen om ook praktische afspraken met te maken.

Praktische problemen rond de combinatie werk-behandelingen kan je soms oplossen in overleg met het fertiliteitscentrum, de huisarts of gynaecoloog. Zo kan je werkafwezigheid al een stuk afnemen als je bloedafnames, follikelmeting enz. laat doen bij iemand dicht bij je werk of huis.

Loopbaanbeslissingen moet je in een periode van fertiliteitsbehandelingen met extra zorg nemen.

• Laat je bij het maken van keuzes in de eerste plaats leiden door wat je met je werk wil bereiken, en niet door de fertiliteitsbehandelingen, die van tijdelijke aard zijn.
• Een tip: stel jezelf de vraag hoe je zou beslissen als je niet in behandeling was.