Balans kindjes - werken

[logost]

Idd. Ik moet terug beginnen werken op 15 november en dat lijkt al zoooo dichtbij. Ik wil mijn kindje zo lang niet missen. Ik denk echt dat hij zich 'verlaten' gaat voelen. De onthaalmoeder gaat niet wiegend met hem door het huis lopen of een uurtje in de zetel zitten zodat hij op je in slaap kan vallen of een uurtje 'babbelen' met elkaar na het eten... Dat venteke toch... Goed dat ik ga studeren en dus vanaf januari halftijds ga werken. Ik ben daardoor 2 dagen in de week extra thuis. uiteraard om te studeren, maar ik kan hem dan toch ook op mijn schoot nemen he, dan worden we samen slim...

[mies]

Ja echt schandelig tov de andere landen. En wetende dat er vanuit Europa richtlijnen zijn om de moederschapsrust te verlengen... maar ja als wij niet eens een regering hebben kan er hier niks qua wetgeving in orde gemaakt worden grrrrrrrrrrrrr

Ikzelf heb nog niks gehoord. Heb vorige week eens gebeld om te horen of ik nu een goedkeuring kreeg van mijn baas, en ze zeiden me dat ze het nog eens gingen voorleggen en dat ik deze week moest terugbellen.
Nu heeft mijn man het één en ander opgezocht op het internet, en blijkbaar mogen ze ouderschapsverlof niet weigeren, alleen maar uitstellen met max 6 maanden, en als ze binnen de maand na de aanvraag niet reageren mogen ze het niet eens uitstellen
Dus wacht ik nog braaf tien daagjes af, dan kunnen ze me niks meer maken hahahaha
(en later ben ik hier toch weg, stom werk hier!)

[Wappie]

Ik hoop echt op goed nieuws Mies! En idd, ze kunnen ouderschapsverlof niet weigeren. Alleen de manier waarop je het neemt. Bv. Ik kan niet halftijds werken, dus het was 4/5de of 3maand voltijds. Ook als e 4/5de werkt kan de werkgever de dag 'bepalen'. Ik mocht niet op maandag of vrijdag nemen...

[buffalogirltje]

A dat wist ik niet. Ik ga halftime terug en zou graag ma, di werken en om de 14 dagen op woe. Maar mijn directie kan me dus ook do of vrij laten komen? pfff, mijn systeem is handig ivm vaste vrije dagen v mijn mama enzo. Enfin k zal t wel horen zeker...

[Loeki]

Het uurrooster dat jij graag wil moet in het arbeidsreglement staan.

Mies ik duim dat je lekker niets hoort de komende 10 dagen (of goed nieuws natuurlijk).

Logost : je voelt de muizenissen al van de werkende mama's... Kvond het echt vreselijk in het begin. Nu gaat 't iets beter omdat ik weet dat Yveske het daar kent en dat hij 't leuk vind, maar dan nog...

[Sterretje]

ik duim voor je Mies!

[mies]

Dankjewel!

Nu moet ik "gewoon" nog 10 dagen onzichtbaar zijn op mijn werk, en het komt in de sacoche

[wat is er mis?]

Ik duim ook dat je lekker nog 10d onzichtbaar kan blijven

[pelkie]

Goh Mies, duimen maar.
Maar ik snap dat't in jouw geval niet evident is om dat aan te vragen.
Moet de regels ook nog eens opzoeken, maar ik dacht dat je'r recht op had als je 1 jaar ergens werkt, toch? Zou graag 2 maanden halftime er volgende keer aanbreien, zodat ik wat minder moet kolven. In principe zijn ze wel flexibel. Jammer voor't werk dat zal blijven liggen, maar daar zal ik dan wel hard in moeten worden (eens ik thuis ben, ben ik dat al vergeten waarschijnlijk).

[logost]

Mies: nog 9 dagen onzichtbaar zijn...succes!

Loekie: vandaag denk ik echter: het moet leuk zijn om zo ook nog eens even zonder huilende baby te zitten... Wedden dat ik er straks spijt van heb?

Wel knap dat jullie jullie ventjes allemaal hebben kunnen overtuigen om minder te gaan werken. Hier zou het niet pakken denk ik (maar nu heeft hij geen keuze gezien ik ga studeren...) Ik veronderstel dat hij misschien ooit tot het inzicht zal komen dat een minderwerkende ouder handig is voor het huishouden en voor het kindje (ooit kindjes-hoop ik). Want hoe wij Wout ooit naar school moeten doen zonder hem zowel in de voor- als nabewaking te moeten steken... I don't know...

[Loeki]

Oh Logost dat hebben we allemaal gedacht hoor. Kon ik nu maar gaan werken. Hihi. Wout gaat niet blijven wenen hoor. Het gaat beteren als hij ouder wordt. Probleem is vaak dat net als je je draai goed gevonden hebt en je kindje voorbij zijn ergste sprongetjes is geraakt, en je echt goed begint te genieten, tja, dan moet je weer gaan werken.

Als je allebei werkt dan moet je je kindje in de voor- en naopvang doen denk ik... Dat gaat toch niet anders?

[lisa marie]

de eerste 2-3 maanden vond ik ook het moeilijkste. En zeker vanaf 4 maanden begon het heel leuk te worden !

Ik had vroeger het geluk dat mijn beide ouders in het onderwijs stonden. Wanneer wij vrij waren, waren zij dat ook. Dat geluk gaat ons meisje niet hebben, hier zal het ook zeker na-opvang worden. Vooropvang ook wel het grootste deel van de tijd.

[cimoca]

hier ook voor-en na-opvang. Maar dat is zoals de creche hoor : de kindjes doen dat graag.

Als ik eens extra vroeg kom krijg ik de opmerking : 'k heb wel nog niet kunnen spelen hé

[wat is er mis?]

Ik ken een gezin waar de papa de kindjes naar school doet. Mama gaat vroeg werken en komt vroeg naar huis. Papa gaat laat werken en werkt laat. Kindjes moeten enkel dus een korte tijd id naschoolse opvang.

[dinootje]

Ewel, da's nu de reden waarom ik steeds maar op mijn werk blijf plakken. Ik was het de laatste tijd enorm beu, en wou ander werk zoeken, maar ben tot de conclusie gekomen dat de voordelen goud waard zijn voor mijn gezin.
Ik werk op 15min rijden van thuis, kan mijn uren zelf regelen, moet gewoon maken dat ik aan mijn 30u per week kom, 1x per jaar worden de overuren uitbetaald en ze verwachten dat we het zo regelen dat we ongeveer op 0 staan. Mijn bedrijf is 7/7 open, het personeel dat rechtstreeks met de klanten werkt, werkt in variabele uurroosters. Dat geeft ons, het kantoorpersoneel, de mogelijkheid te werken wanneer we willen. Natuurlijk binnen de grenzen van het aanvaardbare hé. Maar ik kan dus zonder probleem eens een dagje thuisblijven, of later beginnen, of vroeger weggaan, of op zondag gaan werken (alsof ik dat zou willen ) maar goed, dat is dus heel gemakkelijk met een gezin.
Mijn baas legt geen eisen op, enkel dat het werk gedaan is en dat we er zijn op de momenten dat het nodig is (bvb. belangrijke meeting, bezoek afvaardiging hoofdkantoor,opleiding,...)

De middagpauze is bij ons ook maar een halfuur, of als ik er geen wil nemen, geen, en zo is de werkdag vlug om. Af en toe moet mijn zoontje eens in de naschoolse opvang blijven, of eens een woensdagmiddag bij een vriendje gaan spelen. Want met de schooluren alleen kom ik natuurlijk nog niet aan 30u. Maar dat vind hij dan juist leuk. Als de zoon eens bij zijn papa is, werk ik dan extra om uren op te sparen.
Nu met de tweeling gaat dat natuurlijk niet meer op, maar ik ben dan ook van plan maar halftijds meer te gaan werken, problem solved

Voor mij is dit echter een noodzaak dat ik mijn werk goed kan combineren met mijn gezin, daar mijn ventje veel werkt. 's Morgens vertrekt hij meestal voor de zoon op is en 's avonds komt hij thuis als zijn werk gedaan is. Meestal kunnen we nog net samen eten rond 19u, de zoon moet om 20u30 slapen.
Volgende week moet ventje weer enkele dagen naar het buitenland, net te weten gekomen. Zo gaat dat altijd, van die last-minute reisjes. Dus ja, is het beter dat ik in mijn dagdagelijks systeem zonder hem mijn plan kan trekken. Het is nu wel al 8 maanden geleden dat hij nog moest uitslapen voor het werk, dus ik klaag niet hoor, ik ga ervan genieten
Het enige nadeel is dat ik niet het werk doe dat ik het liefste zou doen