Dan leggen we het het allebei anders uit, maar komt het op hetzelfde neer, want ik heb ook recht op 6 weken vooraf en 9 weken nadien en nog 1 week extra omdat ik ervoor op verwijdering ben. Bij mij is het berekend op 1 kindje, bij u op 2. Dat zal wel het verschil zijn.
Ik heb daarna ook nog recht op betaald borstvoedingsverlof maar weet nog niet of dat nu 6 weken of 12 weken zal zijn. Tegen mij is er 6 weken gezegt, terwijl mijn collega op dezelfde afdeling 12 weken krijgt, dus daar moet ik nog voor horen.
Nog veel succes gewenst met de bevalling, want dat komt voor u al dichterbij.
Ziekteverlof vs bevallingsrust
-
doorzetter
- Berichten: 717
- Lid geworden op: 9 november 2013, 20:10
-
muur
- Berichten: 181
- Lid geworden op: 7 januari 2014, 19:09
Re: Ziekteverlof vs bevallingsrust
Ik ben vanaf bevalling +/- 5 maand thuis. Combinatie van zwangerschapsrust & borstvoedingsverlof. Voordeel van in de gezondheidssector te werken zeker? 
1/3/15 welkom O & A*
-
doorzetter
- Berichten: 717
- Lid geworden op: 9 november 2013, 20:10
Re: Ziekteverlof vs bevallingsrust
Ah, dan heb ik daar waarschijnlijk ook recht op dan, ik werk in creche bij baby's, weet zeker dat ik ook recht heb op betaald borstvoedingsverlof, alleen weet ik niet of het afhangt van de arbeidsgeneesheer of niet hoe lan die duurt. Lees overal dat je recht hebt tot 5 maanden, maar weet niet of dat betekend zowiezo 5 maanden of dat ook minder kan zijn.
-
Juli@
- Berichten: 16
- Lid geworden op: 6 juni 2014, 15:33
Re: Ziekteverlof vs bevallingsrust
@ Doorzetter, Wat bedoel je juist met die 1 week extra bij de 9weken omdat je op werkverwijdering bent?
Ik heb dat nog niet gehoord maar heb er ook nog niet specifiek naar gevraagd , ik ging gewoon altijd van die 9 weken uit.
Ik heb dat nog niet gehoord maar heb er ook nog niet specifiek naar gevraagd , ik ging gewoon altijd van die 9 weken uit.
-
doorzetter
- Berichten: 717
- Lid geworden op: 9 november 2013, 20:10
Re: Ziekteverlof vs bevallingsrust
Omdat ik eigenlijk die 5 weken verlies die je normaal gezien erna nog mag nemen, krijg je ter compensatie 1 week erbij. Dit is als tenminste die 6 weken ervoor thuis bent geweest, hetzij door werkverwijdering, hetzij door ziekteverof
Wie is er online
Gebruikers op dit forum: Geen geregistreerde gebruikers en 5 gasten
